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林明工業で働く
Workstyle
代表よりご挨拶
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No. 01
Greeting
林 義明
有限会社 林明工業 代表取締役
林明工業は1977年に私の父母が創業し、現在は私が主に会社を運営しております。私はバスケットボールの推薦で高校に入学し、卒業後すぐにこの業界に飛び込みました。理系ではなく文系のバックグラウンドを持っていますが、多くの現場での経験と先輩方のご指導で成長してきました。文系の視点からも多くのアイデアが生かされるこの業界で、私は皆様と共に「安心・安全」を提供し続けることに尽力しています。
Future
今後の林明工業
現在、林明工業では世代交代を進めており、新しい世代にも大いに活躍してもらいたいと考えています。社内教育サポートによって若手に多くのチャンスを与え、成長を後押しする会社を目指しています。また、従業員には家族を優先してもらうため、極力休みを取れる環境を整えています。
今後も林明工業は若手からベテランまで全ての従業員が長く安心して働ける企業を目指します。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
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代表に聞く！
働きやすい環境づくり
経歴問わず自分らしく働ける環境
未経験からでもしっかりとした教育体制が整っており、先輩社員が一から丁寧に指導します。多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、それぞれの得意分野を生かして活躍できる職場です。
ワークライフバランスの確保
弊社では直行直帰を柔軟に対応し、土曜日の依頼調整や休みの申告があれば確実にお休みを取れるよう配慮しています。家族を優先することができるよう、個々の事情に合わせて休みが取得できます。
大切な従業員が長く安定して働くために
先代の頃には定年を65歳に設定していましたが、現在はできるだけ長く働けるよう、働き方を見直しています。体力を使わずにできる仕事を見つけ、高齢の従業員でも無理なく働けるように配慮しています。
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キャリアアップ制度について
将来がぐんぐん広がる！
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教育サポートもばっちり！
建設業界・消防設備未経験でもご安心ください！
林明工業では、社内研修の徹底や、教育サポートに力を入れており、丁寧な教育によって建設業界や消防設備に関する知識がない方でも、安心して働くことができます。先輩社員がマンツーマンで指導し、現場での実践的なスキルを習得できる環境を提供しています。
施工管理職への挑戦も可能
経験が浅い方でも、施工管理に挑戦できる環境を整えています。初めて施工管理職に挑戦する方には、豊富なサポート体制を用意しています。施工管理の知識と経験を積みながら、着実にキャリアを築くことができます。また、先輩社員が実際の現場での経験を共有し、日々の業務を通じて成長できるようサポートします。
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豊富な福利厚生
あなたのスタートダッシュを全力サポート！
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働きやすさを実現
・社会保険完備
・退職金制度
・通勤費の支給
・各種手当
（休日/時間外/深夜勤務/出張）
キャリアアップ応援
・資格取得手当
・役職手当（施工管理）
・社内研修の徹底
・社内教育サポート
毎日の生活を支える
・社会保険完備
・社用車の貸し出しの相談も受け付けます
・直行直帰可能
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※勧誘・セールスは固くお断りします
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